地域医療連携室を辞めたい理由と対策とは
.png)
地域医療連携室で働くことは、他の職場では味わえない経験ができる一方で、悩みや苦労もたくさんあります。
私もその一人でした。
最初は、地域医療連携室の仕事内容に魅力を感じ、看護師としての役割を果たすことができると期待していました。
しかし、実際に働き始めると、思っていた以上に大変なことが多く、毎日が試練の連続でした。
特に、地域連携室の事務業務や患者とのコミュニケーションは、思った以上に神経を使うものでした。
時には、残業が続いたり、チームメンバーとの意思疎通が難しかったりと、辞めたいと思う瞬間も多々ありました。
そんな中でも、地域医療連携室での経験は、私自身を大きく成長させてくれました。
今では、あの時の苦労が自分のキャリアにとって大切な糧になったと実感しています。
この記事では、地域医療連携室で働くことに対する悩みや辞めたい理由について、詳しくお話ししていきます。
あなたの今の気持ちが少しでも楽になることを願っています。
さあ、続きを読んでみましょう。
＞＞この記事で分かる事、ポイント＜＜
地域医療連携室で働くことの魅力と苦労について理解できる。
仕事内容や役割に関する具体的な情報が得られる。
辞めたい理由やその背景について詳しく知ることができる。
働く上でのやりがいとデメリットを比較できる。
どんな人が地域医療連携室に向いているのかが分かる。
求人情報やキャリアプランに関するアドバイスを得られる。
【PR】
地域医療連携室の求人情報をチェックして、あなたに合った職場を見つけませんか？
⇒女性に人気の派遣会社ランキング
地域医療連携室で辞めたい理由とその背景について知ろう
仕事内容や役割を理解し、現実を見つめ直す
地域医療連携室は、医療機関や地域の様々なサービスをつなぐ重要な役割を果たしています。ここで働くことは、患者さんやその家族にとって非常に大切な支援となります。しかし、その一方で、働く人々にとっては多くのストレスやプレッシャーが伴うことも事実です。そう感じる方が多いのも無理はありません。まずは仕事内容をしっかり理解し、そこに潜む現実を見つめ直すことが大切です。
具体的には、地域医療連携室では、退院後の患者さんのフォローや、医療機関との連絡調整、地域の福祉サービスとの連携など、さまざまな業務を担当します。これらの業務は非常に重要ですが、多岐にわたるため、業務負担が大きく感じられることもあります。特に、患者さんの状況に応じた適切なサポートを提供するためには、専門的な知識やコミュニケーション能力が求められます。
このような状況の中で、辞めたいと感じる理由は多岐にわたります。例えば、業務の多さや内容が厳しいために心身の疲弊を感じることが挙げられます。また、患者さんやその家族とのコミュニケーションがうまくいかず、自己評価が下がることも辞めたいと思う要因となります。こうした気持ちは、決してあなた一人のものではありません。
大変な業務内容がもたらすストレスとプレッシャー
地域医療連携室での業務は、非常にやりがいがある一方で、精神的な負担も少なくありません。特に、患者さんやその家族の期待に応えることが求められるため、常に高いプレッシャーがかかります。このような環境では、日々の業務に追われて、自分自身の気持ちを後回しにしてしまうことも多いのです。
例えば、急な入院や退院、転院の手続きが発生した場合、連携室のスタッフは迅速に対応しなければなりません。これには、各医療機関との連絡を密にし、必要な情報を集める能力が求められます。こうした業務は非常に重要ですが、同時にストレスの原因ともなります。さらに、業務の繁忙期には、他のスタッフと協力しながら仕事を進めなければならず、チームワークが求められる場面も多いです。このような状況が続くと、心の負担が大きくなり、「辞めたい」と感じる人が増えてしまうのです。
このように、地域医療連携室で働くことは一筋縄ではいかないこともあります。自分の心の状態を常に気にかけ、必要なサポートを受けることが大切です。もし、辞めたい気持ちが強くなった時には、まずは周りの人に相談することをお勧めします。あなた一人で抱え込む必要はありません。
辞めたいと思う瞬間とその原因を探る
働く中で、辞めたいと思う瞬間は誰にでも訪れます。特に地域医療連携室では、辛い経験や大変な業務が続くと、気持ちが萎えてしまうこともあります。ここで大切なのは、その「辞めたい」と思う瞬間をしっかりと捉え、原因を探ることです。
例えば、ある日、患者さんからの厳しい言葉が心に残り、仕事の意義を見失ってしまったことを思い出します。このような瞬間は、自己評価を低下させるだけではなく、業務へのモチベーションも奪ってしまいます。また、チームメンバーとのコミュニケーションがうまくいかず、孤独感を抱えることも辞めたい理由の一つです。
このように、私たちは日々の小さな出来事の積み重ねで、心の状態が変わることがあります。だからこそ、自分が辞めたいと思う理由をしっかり理解し、そこから何を学び取り、どうしていくかが重要です。地域医療連携室での経験を通じて、自分自身の気持ちを見つめ直す機会を持ちましょう。
これらのことを考えると、地域医療連携室で働くことには多くのチャレンジがありますが、それを乗り越えた先には大きな成長が待っていることも忘れないでください。あなたの悩みに耳を傾けながら、一緒に考えていくことができれば幸いです。
地域医療連携室でのやりがいや楽しみを再確認しよう
患者とのコミュニケーションで得られる喜びとは
地域医療連携室で働くことには、多くのやりがいがあります。特に、患者さんとのコミュニケーションは、この職場の魅力の一つです。患者さんの心に寄り添い、必要な支援を提供することで、その方の生活に大きな影響を与えることができます。このような関わりを通じて、自分の仕事が誰かの役に立っていることを実感できる瞬間は、何よりも嬉しいものです。
例えば、退院後のサポートを通じて、患者さんが自宅での生活をスムーズに始められる手助けをすることができたとき、喜びを感じることが多いです。患者さんがリハビリを経て元気になり、感謝の言葉をいただく瞬間は、何よりも嬉しい瞬間です。こうした経験は、時に辛い仕事の中での心の栄養となり、日々のモチベーションを高めることに繋がります。
また、地域医療連携室では、患者さんだけでなく、そのご家族とのコミュニケーションも重要です。家族が安心して患者さんを支えられるよう、必要な情報を提供し、感情面でのサポートを行うことも求められます。このように、患者さんの生活全般に寄り添うことができる職場は、やりがいを感じる要素が豊富です。
チームワークの中で感じる達成感を振り返る
地域医療連携室での業務は、個人で行うものではありません。チーム全体で目標を達成するために、協力し合うことが不可欠です。このような環境で働くことで、チームワークの重要性を再確認することができます。
例えば、あるプロジェクトで、複数の医療機関と連携し、患者さんの退院支援を行った際には、さまざまな専門職が力を合わせて取り組みました。このような時、各スタッフが自分の専門分野を活かしながら協力し合う姿は、まさにチームワークの醍醐味です。成功裡にプロジェクトを終えたとき、多くの人々が関わったことで得られた達成感は、個人での仕事では味わえない特別なものです。
また、チームメンバーとの交流も、仕事の楽しさを増す要因となります。共に悩み、共に喜びを分かち合うことで、絆が深まります。このような人間関係は、業務の中でのストレスを和らげ、より良い職場環境を作ることに寄与します。地域医療連携室での仕事を通じて得られる仲間との絆は、あなたのキャリアにとっても貴重な財産となるでしょう。
地域医療連携室でのやりがいや楽しさは、患者さんとのコミュニケーションやチームワークの中で感じられるものです。こうした体験を通じて、日々の業務の中にある喜びを再確認し、前向きに取り組むことができれば、辞めたい気持ちも少しずつ和らぐかもしれません。あなたの努力が確実に誰かの役に立っていることを思い出しながら、これからの仕事を楽しんでください。
地域医療連携室に向いている人とはどんな人なのか
必要なスキルや資質を具体的に解説する
地域医療連携室で働くには、いくつかの特別なスキルや資質が求められます。まず第一に、コミュニケーション能力は不可欠です。患者さんやその家族、医療スタッフとの円滑なコミュニケーションが、業務をスムーズに進めるための基盤となります。特に、患者さんの心情に寄り添う姿勢が大切であり、相手の気持ちに敏感であることが求められます。
次に、問題解決能力も重要です。地域医療連携室では、様々な課題に直面することがあります。例えば、患者さんの退院後の生活を支えるために、どのようなサービスを提供するか、どの医療機関と連携するかを考える必要があります。こうした状況では、臨機応変に対応し、適切な判断を下す力が求められます。情報収集能力や分析力も補完的に必要です。
さらに、ストレス耐性も大切な要素です。地域医療連携室は、時に忙しい環境で働くことが多く、厳しい状況に直面することもあります。そうした中で、自分自身を冷静に保ち、業務を遂行するためのメンタルの強さが求められます。ストレスを上手に管理し、健康的な働き方を心がけることが重要です。
働く上での適性とミスマッチを見極める方法
地域医療連携室での仕事は、特定のスキルや資質を持つ人々に向いていますが、同時に自分自身の適性を見極めることも大切です。まず、自分がこの仕事に興味を持つ理由を考えてみましょう。患者さんの支援に対する情熱や、医療現場での貢献を通じて得られる満足感があるかどうかを確認することが重要です。
また、自己評価も欠かせません。自分が持っているスキルや経験を整理し、地域医療連携室での業務にどの程度活かせるかを考えてみましょう。特に、コミュニケーション能力や問題解決能力は、実際の業務において非常に重要な要素です。これらのスキルを持っている自信がある場合、地域医療連携室での仕事に向いている可能性が高いです。
さらに、職場環境やチームの雰囲気も、自分が働きやすいかどうかの重要な要因です。実際の職場を訪問し、雰囲気を感じ取ることも効果的です。また、先輩スタッフに話を聞くことで、実際の業務内容や職場の雰囲気を知ることができます。こうした情報を元に、自分に合った働き方を見極めることができるでしょう。
地域医療連携室で求められるスキルや資質を理解し、自分自身の適性を見極めることで、より充実した職業生活を送ることができるでしょう。自分の特性を活かしながら、地域医療に貢献できることは、非常に価値のある経験です。あなたの未来のキャリアを考える上で、ぜひ参考にしてみてください。
【PR】
地域医療連携室での働き方や求人情報を知りたくありませんか？
⇒女性に人気の派遣会社ランキング
地域医療連携室の仕事内容を詳しく解説
具体的な業務内容と役割
地域医療連携室では、主に患者さんの退院支援や地域医療における連携を促進する業務が行われています。具体的には、患者さんが病院から退院する際に、必要な支援を提供することが中心となります。これには、退院後の生活支援や、在宅医療、リハビリテーションの手配などが含まれます。
また、地域の医療機関や福祉施設との連携を強化することも重要な役割です。医療機関同士の情報共有を行い、患者さんが適切な医療を受けられるようにするための調整役を担います。このように、地域医療連携室は、患者さんの健康を支えるために欠かせない存在です。
さらに、地域医療連携室では、データや情報の収集・分析も業務の一環として行われます。地域の医療ニーズを把握し、課題を明確にすることで、より良い支援体制を築くための基礎を作ります。これにより、地域全体の医療の質を向上させるための施策を考えることができます。
医療現場でのチームワークの重要性
地域医療連携室では、多くの職種の専門家と協力して業務を進めるため、チームワークが非常に重要です。医師、看護師、リハビリテーションスタッフ、ソーシャルワーカーなど、さまざまな専門家が一丸となって患者さんの支援を行います。これにより、患者さんのニーズに応じた多角的なアプローチが可能となります。
例えば、患者さんの退院支援を行う際には、医師が医療面でのサポートを提供し、看護師が日常生活のケアを行い、リハビリスタッフが身体機能の回復を促します。ソーシャルワーカーは、患者さんとその家族が抱える心理的な問題や社会的な問題を解決するための支援を行います。こうした協力によって、患者さんは包括的な支援を受けることができ、よりスムーズに退院後の生活に移行することができます。
また、地域医療連携室のスタッフ同士のコミュニケーションも重要です。定期的なミーティングや情報共有の場を設けることで、業務の進捗状況や課題を把握し、効果的な対策を講じることができます。チームとしての結束を高めることで、より質の高いサービスを提供できるようになります。
地域医療連携室の仕事内容は、患者さんの支援だけでなく、多職種との連携を通じて地域全体の医療環境を向上させる重要な役割を担っています。このような業務を通じて、充実感ややりがいを感じながら働くことができるでしょう。あなたもこのような素晴らしい環境で、地域医療に貢献してみませんか。
地域医療連携室のデメリットとは？
働く上での課題とストレス要因
地域医療連携室での仕事は、非常にやりがいのあるものですが、同時にいくつかのデメリットも存在します。まず、業務が多岐にわたるため、常に多くのタスクを抱えることになります。患者さんの支援だけでなく、地域の医療機関との連携や情報収集、分析など、さまざまな業務を同時にこなさなければなりません。これによって、忙しさからくるストレスが増加することがあります。
また、医療現場は常に変化しているため、新しい情報や技術に対するキャッチアップが必要です。これには、自己学習や研修参加が求められます。特に、地域医療連携室では、医療に関する最新の知識やスキルを維持することが重要です。こうした負担が大きいと感じる人も多いでしょう。
さらに、コミュニケーションの面でも課題があります。多職種のチームと連携するため、異なる専門用語や考え方が交錯します。これにより、意見の相違や誤解が生じることがあります。チーム内でのコミュニケーションがスムーズでないと、業務の進行に支障をきたすこともあるため、円滑な連携を図るための努力が必要です。
職場環境や人間関係の影響
職場環境も地域医療連携室での仕事におけるデメリットの一つです。特に、地域医療連携室は病院内に位置するため、病院全体の雰囲気や文化が影響を及ぼします。医療現場は忙しさや緊張感が強く、時には厳しい雰囲気になることもあります。こうした環境では、精神的に疲れやすくなることがあります。
また、人間関係の構築も難しい場合があります。多職種の専門家が集まるため、チーム内での人間関係が複雑になることがあります。特に、新しく入職した場合、既存のチームメンバーとの関係を築くのが難しいと感じることがあるでしょう。こうした人間関係のストレスは、業務に悪影響を及ぼすことがあります。
さらに、地域医療連携室では、患者さんの命に関わる決定を行うこともあります。このような責任の重さは、精神的なプレッシャーにつながることがあります。特に、患者さんの状況が急変した場合、迅速な判断が求められます。このような状況では、心身ともに疲弊しやすくなるため、適切なストレス管理が重要です。
地域医療連携室で働くことは、非常に意義のある仕事ですが、デメリットも存在します。忙しさやストレス、人間関係など、さまざまな課題に直面することがあります。これらのデメリットを理解し、自分に合った働き方を見つけることが重要です。しっかりとした自己管理やサポート体制を整えることで、より良い職場環境を築くことができるでしょう。
地域医療連携室の総まとめ
仕事内容の概要とやりがい
地域医療連携室の仕事内容は、患者さんの退院支援や地域医療の連携を促進することです。患者さんが病院から退院する際に必要な支援を提供します。これには、在宅医療やリハビリテーションの手配が含まれます。地域の医療機関や福祉施設との連携も重要な役割です。医療機関同士の情報共有を行い、患者さんが適切な医療を受けられるように調整します。データや情報の収集・分析も業務の一環です。地域の医療ニーズを把握し、課題を明確にすることが求められます。チームワークが重要で、多職種の専門家と協力して業務を進めます。これにより、患者さんのニーズに応じた多角的なアプローチが可能です。
デメリットと課題
地域医療連携室での仕事にはデメリットも存在します。業務が多岐にわたるため、忙しさからくるストレスが増加することがあります。医療現場は常に変化しているため、新しい知識や技術の学習が求められます。コミュニケーションの面では、異なる専門用語や考え方の交錯が課題となります。職場環境や人間関係も影響を及ぼし、精神的な疲れを感じることがあります。患者さんの命に関わる判断を行うため、責任の重さがプレッシャーになることもあります。
まとめのポイント
地域医療連携室の主な仕事は、患者さんの退院支援や地域医療の連携を促進することです。
患者さんの生活支援や在宅医療の手配が中心業務となります。
地域医療機関との連携を強化することが重要な役割です。
データや情報の収集・分析を通じて、地域の医療ニーズを把握します。
多職種とのチームワークが必要で、円滑なコミュニケーションが求められます。
業務が多岐にわたるため、忙しさからくるストレスがあることがデメリットです。
新しい知識やスキルの学習が求められ、自己管理が重要となります。
職場環境や人間関係が影響を及ぼし、ストレスの原因となることがあります。
患者さんの命に関わる判断を行う責任がプレッシャーになることもあります。
以上のような課題を理解し、適切な働き方を見つけることが大切です。
FAQ: 地域医療連携室に関するよくある質問
地域医療連携室とは何ですか？
地域医療連携室は、患者さんの退院支援や地域医療機関との連携を促進するための専門組織です。患者さんが適切な医療を受けられるように、医療機関や福祉施設との調整を行います。
どのような仕事内容がありますか？
地域医療連携室では、主に患者さんの退院支援、情報収集・分析、地域の医療機関との連携、在宅医療やリハビリテーションの手配などが行われます。
地域医療連携室での仕事は大変ですか？
はい、地域医療連携室での仕事は多岐にわたるため、忙しさからくるストレスを感じることがあります。業務を効率よくこなすためには、時間管理やストレス管理が重要です。
どのようなスキルが求められますか？
地域医療連携室では、コミュニケーション能力、問題解決能力、調整力、チームワークが求められます。医療に関する知識や情報収集能力も重要です。
どのような人が向いていますか？
地域医療連携室で働くには、チームでの協力を重視できる人、患者さんの支援に情熱を持てる人が向いています。また、業務の忙しさに耐えられるメンタルの強さも求められます。
地域医療連携室でのキャリアアップの可能性はありますか？
地域医療連携室での経験は、将来的に医療や福祉分野でのキャリアアップに役立ちます。多職種との連携経験が、他の職種への転職や昇進に繋がることがあります。
職場環境はどうなっていますか？
地域医療連携室は、医療機関内に位置するため、病院の雰囲気や文化が影響します。忙しさや緊張感が強いことがありますが、やりがいを感じる職場でもあります。
どのような研修制度がありますか？
地域医療連携室では、定期的な研修や勉強会が行われることがあります。新しい医療技術や知識を学ぶ機会があり、自身のスキルを向上させることができます。
他の医療職とどのように連携しますか？
地域医療連携室では、医師、看護師、リハビリテーションスタッフ、ソーシャルワーカーなど、さまざまな専門職と連携します。定期的なミーティングや情報共有を通じて、円滑な連携を図ります。
退職を考える場合、どのような理由が多いですか？
地域医療連携室での退職理由としては、業務の忙しさやストレス、人間関係の問題、責任の重さなどが挙げられます。自分に合った職場環境を見つけることが重要です。
地域医療連携室で成功するためのアドバイス
自分に合った職場環境を見つける
地域医療連携室で働く際には、自分に合った職場環境を見つけることが非常に重要です。自分の価値観や働き方に合った医療機関を選ぶことで、より充実した業務ができるでしょう。職場の雰囲気や文化を事前にリサーチすることが大切です。実際に働いている人の声を聞くことで、リアルな情報を得ることができるでしょう。また、職場見学やインターンシップを利用するのも良い方法です。自分が働く姿をイメージできる環境かどうかを確認することが、後々の満足度につながります。
さらに、職場のサポート体制も重要です。自分が必要とする研修やスキルアップの機会が整っているかどうかを確認しましょう。特に、未経験の方や新しい職場に移る方は、サポートが充実している職場を選ぶことで、安心して業務に取り組むことができます。
ストレス管理と自己成長を意識する
地域医療連携室での仕事は多くの業務を抱えるため、ストレスを感じることがあります。ストレス管理をしっかり行うことが、業務を円滑に進めるために欠かせません。自分に合ったリラックス方法を見つけることが重要です。例えば、趣味の時間を持つことや、運動をすることで心身のリフレッシュが図れます。また、瞑想や深呼吸など、短時間でできるストレス解消法も取り入れてみましょう。
さらに、自己成長を意識することも大切です。地域医療連携室の業務は、常に変化しています。新しい知識や技術を学ぶ姿勢が求められます。定期的な研修や勉強会に参加することで、自分のスキルを高めることができます。また、フィードバックを受け入れ、自分の業務を振り返ることも成長につながります。自分の成長を感じることで、やりがいを持って仕事に取り組むことができるでしょう。
地域医療連携室で成功するためには、自分に合った職場環境を見つけることと、ストレス管理や自己成長を意識することが重要です。これらを意識することで、充実した職場生活を送ることができるでしょう。
【PR】
地域医療連携室でのキャリアを築くための情報を手に入れませんか？
⇒女性に人気の派遣会社ランキング
※詳しくはこちら
派遣・紹介予定・人材紹介サービスです。
拠点は札幌・東京・横浜・名古屋・京都・
大阪・神戸・福岡にあり、全国をカバーしています。
また、事務系（一般事務・学校事務など）、
クリエイティブ系（編集・DTPオペ・Webデザイナーなど）などの
職種を中心に幅広い職種の求人を取り揃えています。
価格 |
無料円 |
|---|---|
評価 |
 |
備考 |
事務求人の中でも希望条件に合う仕事が探しやすい |
派遣だけでなくフルタイムで働きたい女性にもおすすめ
求人数は業界トップクラスで自分に合った仕事を選べます
特に女性に人気の事務職の求人数が多い
どうしても事務職がいいならとりあえず登録しておくべき
半日有給休暇や通勤交通費の支給など福利厚生が充実
価格 |
無料 0円 |
|---|---|
評価 |
|
備考 |
働くママのサポート体制が充実している |
大手・有名企業の求人が豊富にあることも魅力ですよね。
また求人の50％が「未経験歓迎」の仕事で、
未経験から事務職の正社員を目指すこともできますよ。
価格 |
無料円 |
|---|---|
評価 |
|
備考 |
大手企業や外資系企業の求人多数 |
・「今後もこの派遣会社から働きたい（再就業率）」No.1を獲得
・大手企業や外資系企業の求人多数
・来月、再来月スタートの求人多数
・在宅勤務OKの求人多数
・首都圏では求人数5000件以上（※）と競合より比較的多い
・派遣社員の方々のキャリアビジョン・ライフビジョンの実現をお手伝いしている
・専任のキャリアコーチが働く方々に寄り添っている
登録会で相談しながら登録できる
すぐに働けなくてもオンライン登録しておける
現在就業中でも翌月スタートの仕事を紹介
高時給や専門スキルを生かしたこだわりの仕事を見つけてくれる
一般事務、経理事務、貿易事務など事務系に強い
担当の対応が良いことや、 仕事紹介が早いなど、また登録が簡単なのも嬉しいですよね。
今すぐ仕事を見つけたい、
プライベートの時間を重視したいという方向け。
価格 |
無料 0円 |
|---|---|
評価 |
 |
備考 |
仕事紹介が早いなど、また登録が簡単 |
スキルや資格がなくてもできます
登録からお仕事するまですべて在宅で可能
業務は在宅でのコールセンターのお仕事です
最近はテレワークが増えているため利用者も急増ししています
時給換算で1400円を超える人もいる
6人に1人が月収10万円を超えています
研修や教育も充実しています
時間の有効活用ができ、在宅ワークの最大のメリットとも言える、
時間の有効活用ができることが魅力です。
価格 |
無料 0円 |
|---|---|
評価 |
 |
備考 |
時間の有効活用ができ、在宅ワークの最大のメリット |
介護専門の求人サイト
介護の資格講座の授業料が無料になる
全国の介護施設6000件以上が仕事先となる
介護の資格がなくても応募対象者となれる
価格 |
無料 0円 |
|---|---|
評価 |
|
備考 |
介護の資格がなくても応募対象者となれる |
ほいく専門の求人サイト
関東以西の保育士求人3000件以上がある
ほいく専門の人材コーディネーターが丁寧に対応してくれる
厚生労働大臣認可だから安心
保育士の資格を持っているなら誰でも応募できる
保育士だがブランクが有る人でも大丈夫
働き方は自分次第、好きな時間に、好きなだけ勤務できるので、
いくらでも時間の都合がつきます。
その上、働き手に寄り添った福利厚生なのも嬉しいですよね。
価格 |
無料 0円 |
|---|---|
評価 |
|
備考 |
好きな時間に、好きなだけ勤務できる |
全国初の労働大臣許可事業所
最も歴史のある３０周年を迎えました
業界最大の全国１５営業拠点利用
１０万名の看護師が利用
他社には無い独自の勤務形態である『応援ナース』という制度がある
価格 |
無料 0円 |
|---|---|
評価 |
|
備考 |
他社には無い独自の勤務形態である『応援ナース』という制度がある |
友人に勧めたい派遣会社NO.1に選ばれました
リクルートや三菱など有名企業ばかり14000社
登録所要時間たったの15分で完了
受付はいつでも24時間対応
電話でもビデオ通話でも相談可能
リクルートグループならではの大手企業や人気企業の仕事が豊富だし、 就業前研修やスキルアップ支援が充実していることも魅力ですよね。
また福利厚生・派遣スタッフへのサポートが充実していることも嬉しいですね。
価格 |
無料 0円 |
|---|---|
評価 |
|
備考 |
福利厚生・派遣スタッフへのサポートが充実 |
事務求人が求人全体の4割を占めており、
事務経験の有無を問わない求人も取り扱っており
希望条件に合う仕事をお探しいただけます。
●大手の取引先多数
マイナビが長年かけて開拓してきた日本全国の新卒・中途採用情報サイトの取引先企業をはじめ、
多数の大手・有名・優良企業のお仕事が豊富です。
●クリエイティブ職に強い
『Mac Fan』などのパソコン誌、書籍、ホームページ等を手がけていたため
Web・DTP・編集など様々なクリエイティブ職の求人を取り揃えています。
●学校の求人が多い
マイナビが大手新卒情報サイトということで、大学での認知度が高く、学校事務などの大学での派遣求人が豊富です。