看護師ママ必見！子育てと仕事を両立するためのポイント解説
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看護師と子育てを両立するためにはどうしたらいいの？
私の周りには、素晴らしいママ看護師たちがいます。彼女たちは、育休が終わるとすぐに保育園に子どもを預けて復職します。驚くべきことに、夜勤もこなして、独身者と同じように働いている方がほとんどです。職業意識が高いからでしょうか？
でも、実際に子育てと仕事を両立させるのは、簡単なことではありませんよね。私の妻も有資格者ですが、今は専業主婦です。3ヶ月の娘がいますが、幼稚園に入るまでは復職しない予定なんです。復職するにしても、幼稚園の送り迎えに支障がない範囲での勤務を考えています。3交代の勤務は無理ですね、やっぱり。
また、妻の妹も有資格者ですが、現在は育児休業中です。彼女は6ヶ月と4歳の子どもがいて、上の子が生まれてからは保育園に預けて働いていますが、夜勤はしないし、勤務時間も短縮で、3時頃までの勤務です。そうやって働いているママ看護師もたくさんいるんですね。
ここで気になるのは、やっぱり「職業意識だけではなく、収入面が大きいのではないか？」ということです。看護師として夜勤をやっていると、収入がしっかり得られますから、生活のために働かざるを得ない面もあると思います。7ヶ月の娘を持つ私ですが、友人たちの状況を見ていると、みんなそれぞれのスタイルで子育てと仕事を両立させようと頑張っています。
例えば、友人Aは現在育休中で、1歳を過ぎたら正社員として病棟復帰予定です。「経済的に働かないと・・・」って言ってました。友人Bは4ヶ月の母で、育休中ですが、救急病棟の3交代勤務をしているため、育休明けは外来かクリニックに転職を考えています。「仕事大好きだから悩むなあ」と言っていました。そして友人Cは3歳の子どもがいて、妊娠5ヶ月。旦那さんが単身赴任中で、実家も遠方だから、子どもと過ごすだけじゃなく、預けて働くことで気分転換にもなるそうです。出産後は復帰の予定です。
やっぱり看護師は就職に有利ですし、復帰しやすい職業なんだなぁと実感します。「私も頑張らなくちゃ！」って心の中で叫んでいます。
さて、ここで少し休憩しましょう。あなたも一緒に考えてみませんか？
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看護師として働くことの問題は何なの？
看護師として働くことには、さまざまな問題や不安がありますよね。特に小さな子どもを持つママにとって、仕事と育児を両立することは大きなハードルです。復職するタイミングや、勤務形態、そして子どもを預ける先など、考えることは山ほどあります。
夜勤の負担と育児の両立
夜勤をする看護師は、体力的にも精神的にも大きな負担がかかります。育児をしながら夜勤をこなすことは、本当に並大抵のことではありません。どれだけ体調管理をしても、子どもが風邪を引いたりすると、どうしても不安になってしまいます。
職場復帰への不安
復職する際には、保育園の空き状況や、勤務時間の調整など、考えなければならないことがたくさんあります。「果たして自分は働けるのだろうか？」という不安もつきまといます。
このまま悩みを抱え続けるとどうなるの？
このまま仕事と育児の両立ができずに悩み続けると、精神的にも辛くなりますよね。子どもに対しても、「もっと一緒にいてあげたい」と思う反面、経済的な理由で働かなければならないジレンマに陥ってしまいます。ここまで我慢しているのだから、早く解決策を見つけたいものです。
育児ストレスが増えていく
仕事に復帰できないことで、育児のストレスがどんどん溜まることもあります。子どもと向き合う時間が少なくなると、やっぱり心の中で「もっと一緒にいたい」と叫んでしまいますよね。
経済的な不安もついて回る
また、経済的な不安も常に考えなければなりません。育休手当が終わると収入が減るので、生活が苦しくなり、さらに不安が募ります。
どんな解決策があるの？
では、具体的にどのような解決策があるのでしょうか？まずは、育児と仕事を両立させやすい環境を整えることが重要です。特に、派遣看護師としての働き方は、柔軟な勤務時間を選ぶことができるため、おすすめです。
派遣看護師として働くメリット
派遣看護師として働くと、勤務時間や日数を自分で調整しやすくなります。子どもの送り迎えや家事との両立がしやすく、無理なく働くことができます。
短時間勤務の選択肢
また、短時間勤務を選ぶことで、育児と仕事を両立させることが可能です。育休明けでも、無理のない範囲で働くことができるので、身体的にも精神的にも楽になります。
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どのように働き方を絞り込むか？
働き方を絞り込むことも大切です。自分のライフスタイルや家庭の状況に合わせて、無理のない働き方を見つけることが重要です。例えば、子どもが小さいうちは、フルタイムではなく、パートタイムでの勤務を選ぶのも一つの手です。
働く時間帯を考える
子どもが保育園に行っている間や、パートナーが家にいる時間帯を利用して働くことで、子育てへの負担を軽減することができます。
家族のサポートを受ける
実家など、家族のサポートを得ることで、安心して働くことができる環境を整えることも重要です。時には頼ることも必要です。
どう行動を起こすか？
行動を起こすためには、まずは自分の希望を明確にすることが大切です。どのような働き方をしたいのか、どれくらいの時間働けるのかを考えてみましょう。
情報収集をする
また、いろいろな働き方の情報を収集することも重要です。インターネットや友人の体験談を参考にしながら、自分に合った働き方を見つけていくことができます。
行動する勇気を持つ
最終的には、行動する勇気を持つことが必要です。「これだ！」と思える働き方を見つけたら、思い切って挑戦してみましょう。自分の未来を切り開くために、勇気を持って踏み出すことが大切です。
あなたの明るい未来を想像してみて
仕事と子育てを両立させることができたら、どんな素晴らしい未来が待っているのでしょうか。自分の時間を持ちながら、子どもと過ごす時間も大切にできる。その幸せを実感できることが、何よりも素晴らしいことです。
自分の時間を持つことの大切さ
自分の時間が持てることで、気持ちに余裕が生まれ、育児に対するストレスも軽減されます。子どもとの時間をより楽しむことができるでしょう。
経済的にも余裕が出る
また、働くことで経済的にも余裕が出てくると、家族全体が幸せになるはずです。子どもに良い教育を受けさせることもできるし、家族での楽しい時間も増えます。
ここまでの文章をまとめると？
看護師として働くママたちの現状や、育児との両立について考えてきました。育休明けの復職や、働き方の選択肢についても触れましたね。やっぱり、子どもを預けながら働くことは、経済的な理由もあって必要なことです。
また、働き方を見直し、自分に合った形を見つけることで、生活が楽になり、心にも余裕が生まれます。ぜひ、周りのママたちと情報を交換しながら、最適な方法を見つけていきましょう。
この悩みにありがちな質問に答えると？
Q1: 子どもが小さいうちは、どうやって働くべき？
A1: 子どもが小さいうちは、パートタイムでの勤務や、短時間勤務を選ぶと良いでしょう。自分のライフスタイルに合わせた働き方が大切です。
Q2: 夜勤をしないと、収入はどうなるの？
A2: 夜勤をしない場合、一般的に収入は減りますが、育児との両立がしやすくなります。家庭の状況に合わせて、無理のない働き方を選びましょう。
Q3: 復帰するタイミングはいつがベスト？
A3: 復帰するタイミングは、子どもの成長や保育園の状況に応じて考えるべきです。自分と子どもにとって最適なタイミングを見つけましょう。
最後に、ブログ作者からあなたへのアドバイスを送ります！
仕事と育児を両立させることは、本当に大変なことです。ですが、自分に合った働き方を見つけることで、少しずつでも解決策が見えてきます。あなたは一人じゃないです。周りのサポートを受けながら、あなたのペースで進んでください。
そして、もし悩んでいる方がいれば、ぜひ一度、「忙しい主婦に人気の派遣会社」をチェックしてみてください。あなたの力になってくれるかもしれませんよ！」
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