子供の熱でクビ寸前…もう「迷惑ママ」って言わせない！私が託児所付きで安心転職できた秘密
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「また子供が熱…」
このたった一言が、
私の心をどん底に突き落とした。
…そう、かつて私も、あなたと同じようにビクビクしながら仕事をしていました。
「本当に私、働けるのかな…」
「もしまた、子供が熱を出したら…」
そんな不安が頭から離れない日々。
私自身の経験から、その気持ち、痛いほどよく分かります。
もしかしたら、あなたも今、こんな風に感じていませんか？
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貯金のためにも働きたいけど、保育園の「保活」が絶望的… -
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託児所付きの仕事って、本当はブラックなんじゃないかと疑心暗鬼… -
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久しぶりの社会復帰で、電話対応すらまともにできるか不安でしょうがない… -
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キラキラしたキャリア論より、明日子供が熱を出したらどうするか、現実的な対処法が知りたい！
私も、全く同じ悩みを抱えていました。
でも、大丈夫。私にもできたんだから、あなたにも絶対にできる！
この記事では、私が実際に経験した「託児所付き派遣」のリアルと、不安だらけの社会復帰を成功させるための秘訣を、全部さらけ出しちゃいます。
もう、「ママだから我慢する」なんて時代は終わり！
自信を持って最初の一歩を踏み出せるように、私が全力で背中を押すからね。
「子供が熱＝迷惑」の呪縛…かつての私は、いつもビクビクしてた
新卒でIT企業の営業職としてバリバリ働いていた私。
まさか自分が「子供の熱でクビ寸前」なんて経験をするとは思ってもみませんでした。
出産を機に退職して3年間専業主婦。
2歳の子どもを抱えて「そろそろ働きたい！」と意気込んで再就職した先で、その悪夢は始まりました。
子供って、本当に急に熱を出しますよね。
特に小さい時は、週に1回、ひどい時は数日おきなんてことも…。
私はそのたびに、会社に頭を下げて早退したり、休んだりしていました。
最初は「お大事にね」と優しかった上司や同僚も、だんだん口数が少なくなってきて。
ある日、面談で言われたんです。
「○○さん（私のこと）、お子さんが小さいのは仕方ないけど、これ以上急な休みが続くと、他の社員に迷惑がかかるんだよ」
その言葉は、まるで鋭いナイフのように私の心に突き刺さりました。
「迷惑…」
ああ、やっぱり私は迷惑なんだ。そう思った瞬間、涙が止まりませんでした。
そして、遠回しに「この会社には合わないんじゃないか」と言われ、最終的には退職することに。
自分の能力が低いとか、仕事ができないとかじゃなくて、ただ「子供がいるから」という理由で、社会から拒絶されたような気持ちでした。
このトラウマが、私の次の転職活動に大きな影を落としました。
制度だけじゃない！本当に見るべき「子育てフレンドリー」な企業風土って？
この経験から、私が学んだことは一つ。
「育休制度があります」「時短勤務が可能です」といった表面的な制度だけでは、本当の「子育てフレンドリー」な職場は見抜けない、ということ。
大事なのは、制度の「裏側」にある企業文化や、社員の「心の声」なんです。
例えば、こんな話。
ある会社は、育休制度はバッチリ。でも、育休明けのママは重要なポストから外されがち…なんて話、聞いたことないですか？
これはまさに、「アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）」の典型。
「どうせすぐ辞める」「責任感が低い」なんて、無意識のうちにママたちを色眼鏡で見てしまうこと、残念ながらまだあるんです。
だからこそ、私が次に見極めたのは、こんなポイントでした。
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急な休みの「実績」があるか？
「制度はあります」だけじゃなく、「実際に子供の病気で休んだ人がいるか」「その時、周りはどう対応したか」まで聞くべし！ -
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チームの「柔軟性」はどうか？
誰か一人が抜けても、他のメンバーでカバーできる体制があるか。業務が属人化しすぎていないか。 -
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「育児中の社員」の声が聞けるか？
実際に働いているママ・パパが、どう感じているか。これって本当に重要！
これらの情報は、求人票には絶対載っていません。
だからこそ、次に話す「ある方法」が、あなたの助けになるんです。
私が見つけた「安心」への最短ルート！内部事情に強いエージェント活用術
一度「迷惑」と言われた経験があるからこそ、私は次こそは失敗したくないと強く思いました。
そこで徹底的に活用したのが、「転職エージェント」です。
でも、ただ登録すればいいってもんじゃないんです。
特に子育て中のママが安心して働ける職場を見つけるためには、エージェント選びと使い方にコツがあります。
こんなエージェントを選んで！３つの見極めポイント
私が実際に5社のエージェントと面談して感じた、「頼れるエージェント」を見つけるポイントはこれ！
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「子育て」に特化した求人や実績があるか
漠然とした求人だけじゃなく、「育児中の社員が多い企業」「託児所付き」など、ママ向け求人の取り扱いが多いエージェントは強い！ -
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企業の内情を「深掘り」してくれるか
「子供の急病対応、実際どうですか？」「残業ってどのくらいありますか？」みたいな突っ込んだ質問にも、企業にしっかり確認してくれる担当者を選びましょう。 -
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あなたの「不安」に寄り添ってくれるか
単なる条件マッチングだけでなく、あなたの過去の経験や「電話対応すら不安」という気持ちに共感し、一緒に解決策を考えてくれる担当者だと心強いですよ。
私の場合は、複数のエージェントに登録して、それぞれの担当者と話しました。
そして、一番私の不安を理解してくれて、具体的に企業の内情を探ってくれたエージェントに絞って進めました。
面接の前には、「〇〇さん、この会社は育児中の社員さんが多くて、急な休みはチームでカバーし合う文化がありますよ」とか、「実は過去に、子供のインフルエンザで長期休みを取った方もいるそうです」なんて具体的な情報を教えてくれるんです。
これ、めちゃくちゃ安心できました。
もちろん、面接の時には私も逆質問をバンバンしましたよ！
「もし子供が急に熱を出したら、具体的にどのような対応になりますか？」
「現在、お子さんがいらっしゃる社員の方は、どの部署に何名ほどいらっしゃいますか？」
こうやって、直接企業の担当者の反応を見るのも、すごく大事なポイントです。
【私の実体験】「託児所付き派遣」で働き始めたら、世界が変わった話
最終的に私が選んだのは、「託児所付き」の派遣社員という働き方でした。
保育園の保活に絶望していた私にとっては、まさに救いの手！
もちろん、「託児所付きってブラックなんじゃないの？」「保育の質が心配…」って不安もありましたよ。
だからこそ、エージェントを通じて徹底的に情報収集しました。
そして実際に働き始めて、私、本当にびっくりしました。
何がって、私の心がこんなにも軽くなるなんて！
面接での失敗談も、初出勤日のヒヤヒヤも、笑い話に変わった！
久しぶりの面接では、もうガッチガチに緊張して、言葉に詰まっちゃうこともありましたね〜。
独身時代の営業事務経験をアピールしようとしたら、しどろもどろで、面接官も苦笑いしてたかも（笑）。
でも、託児所付きの派遣先は、そんな「完璧じゃない私」も受け入れてくれたんです。
初出勤の日には、子供が「ママ行かないで！」って大泣きして、まさかの遅刻寸前！
もう、冷や汗が止まりませんでした。
でも、職場に着いたら「大丈夫？大変だったね」って温かく迎えてくれて。
本当に救われました。
私の今の職場は、オフィス内に託児所があるので、子供が急に熱を出しても、すぐに駆けつけられる安心感があります。
これがどれだけ心のゆとりになるか、経験した人にしか分からないはず。
おかげで、仕事にも集中できるし、子供の顔を見に行ける休憩時間は、最高の気分転換です。
もちろん、託児所付きの仕事全てが最高とは限りません。
だからこそ、エージェントの担当者としっかり相談して、職場見学で雰囲気を肌で感じることが大切。
「ママとしてのスキル」は社会で最強の武器になる！
専業主婦期間を経て、改めて社会に出てみて気づいたこと。
それは、「ママとしての経験」は、社会でめちゃくちゃ使えるスキルだってこと！
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段取り力：子供の準備から家事、自分のことまでこなすマルチタスク能力、これはビジネスで活かせる「プロジェクト管理能力」！ -
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忍耐力と対応力：子供の予期せぬ行動に対応する柔軟性や、夜泣きに耐える忍耐力は、どんなトラブルにも動じない「課題解決力」そのもの！ -
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コミュニケーション力：子供との向き合い方や、ママ友との情報交換で培ったコミュニケーション力は、チームワークを円滑にする強みになります。
最初は「ブランクがある自分なんて…」と自信がありませんでしたが、
今では職場で「ママさんだからこそ任せられる」と評価をいただけるようになりました。
子育てで培ったスキルは、あなたの強力な武器になるから、自信を持って大丈夫！
まとめ：もう「我慢」は終わり！新しい一歩を踏み出すあなたへ
この記事で伝えたかったことは、たった一つ。
「子供の熱で未来を奪われる会社なら、こっちから願い下げだ。」
「『迷惑』という言葉の呪縛から、私はもう解放されたい。」
過去の私のように、不安でいっぱいのあなたへ。
もう「ママだから」と我慢する必要はありません。
そして、「完璧な自分」である必要もありません。
あなたのブランクは「子育てという尊い経験」でしかなく、それは決してマイナスなんかじゃない。
むしろ、社会で輝くための新しい強みになっているはずです。
私が人柱となって体験した派遣会社の徹底リサーチ、託児所付きのリアル、そして失敗談まで、全てはあなたが自信を持って次の一歩を踏み出すため。
さあ、あなたも安心して働ける「居場所」を、私と一緒に見つけませんか？
最初の一歩は、派遣会社に登録してみること。
そこから、あなたの新しい物語が始まります。
応援しているよ！
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