「ブランク3年・スキルなし」でも諦めない！託児所付き派遣で時給UPできた私の秘密
.png)
⇒もう迷わない｜あなたに本当に合う派遣・求人サービスの選び方
「子どもは可愛い、でもこのままじゃ終われない…！」
社会から取り残されてるみたいで、なんだか焦っちゃう。
ブランクがあっても、ママでも、もう一度輝きたい！
わかる！その気持ち、痛いほどわかるよ。
だって、私もつい最近まで、同じ気持ちで毎日を過ごしてたから…。
3歳になる娘は可愛い。本当に可愛い。
でも、ふとした瞬間に頭をよぎるんだよね。
-
◆ 貯金のためにも働きたいけど、保育園は「保活」激戦区で絶望的…
-
◆ かといって、託児所付きの仕事って、本当に大丈夫なの？怪しくない？
-
◆ ブランク3年…正直、電話対応すらまともにできるか不安だよ…
-
◆ もし子供が熱を出したら…会社に迷惑かけるの怖いなぁ…
-
◆ 今さら特別なスキルなんてないし、低時給パートじゃ、頑張っても生活が楽にならないのかな…
うんうん、全部私だ！って思った人もいるんじゃないかな。
でも、安心してほしい。
私、元IT企業の営業職だったけど、出産で退職して3年間専業主婦。まさに「ブランク3年、特別なスキルなし」の状態から、
託児所付きの派遣で社会復帰して、以前より働きがいを感じながら時給もアップできたんだ。
この記事では、私が人柱となって体験した「託児所付き派遣のリアル」と、
ブランクがあっても自信を持って社会復帰するための具体的な方法を、全部さらけ出しちゃうね！
私もそうだった…「ブランク3年、スキルなし」の絶望感
「子どもは可愛いけれど、社会から取り残されているような焦燥感がある」
「働きたいけれど、急な発熱で迷惑をかけるのが怖い」。
かつて私が毎日感じていたこの不安、本当に辛かった。
新卒から5年間、IT企業の営業職としてバリバリ働いていた私だけど、出産を機に退職。
それから3年間、子育て中心の毎日。
最初は楽しかった子育てだけど、だんだん「このままでいいのかな？」って漠然とした不安が膨らんできたんだ。
独身時代の友人がキャリアアップしていく話を聞くと、なおさら焦りを感じたっけ。
「ブランクがある自分なんて、何ができるんだろう？」
「ExcelやWordなんて、独身時代にちょっと使った程度だし…」
まさに「特別な資格もスキルもないため、最低賃金に近いパートしか選べない」状況だと思い込んでた。
自分に自信がなくて、社会復帰への一歩が本当に重かったんだよね。
なぜ「託児所付き派遣」がママの救世主だったのか？
「働きたい！」と思っても、まずぶち当たるのが「保育園問題」。
私の住む地域も「保活」激戦区で、認可保育園は絶望的…。
認可外や無認可は費用も高いし、情報も少ないしで、もうお手上げ状態だった。
そんな時、ふと目にしたのが「託児所付きの仕事」という求人。
「え？そんなのあるの？でも、なんか怪しい…？」
「ブラック企業なんじゃないか？」
「託児所の質が悪かったらどうしよう…」
当時は疑心暗鬼だった私。
でも、背に腹は代えられない！と、藁にもすがる思いで調べまくったんだ。
結論から言うと、
託児所付き派遣は、保活に悩むママにとって、まさに救世主だった！
そして、私が「ブランク3年、スキルなし」の状態から、自信を持って社会復帰できた大きなきっかけになったんだ。
託児所付き派遣で時給UP！私が実践した「スキルなし」からの逆転術
じゃあ、具体的にどうやって私が社会復帰して、時給アップまで叶えられたのか？
ここからは、私の体験談を交えながら、実践した３つのステップを惜しみなく紹介していくね。
ステップ1: 複数の派遣会社に登録して「無料研修」を賢く使う！
「スキルなし」って思い込んでるママ、多いよね。
でもね、実は派遣会社って、ブランクがある人やスキルアップしたい人のために、無料で研修プログラムを提供しているところが多いんだ！
「え、そうなの！？」って思った？私も最初びっくりした！
私はまず、大手から特化型まで、合計5社の派遣会社に登録してみたよ。
それぞれの担当者さんと面談して、どんな研修があるのか、期間はどれくらいか、参加条件は？って、たくさん質問した。
結果的に、ExcelやWordの基礎はもちろん、ビジネスマナーや電話応対の研修まで、至れり尽くせりの内容を発見！
「私も最初は電話対応すら不安だったけど、研修で自信がついたよ。」なんて、私の失敗談も笑い話に変わったくらい。
? 無料研修を賢く使うポイント
-
? 複数の派遣会社に登録して、研修内容を比較検討する。
-
? 自分の不安な点（Excel、電話応対など）に特化した研修があるか確認。
-
? オンラインで受けられる研修を選ぶと、自宅学習で子育て中でも安心！
ブランクがあっても、「私、今スキルアップ中です！」って面接で言えるだけでも、印象は全然違うんだよね。
ステップ2: 託児所の「質」を見抜く3つのチェックポイント
「託児所の質が悪いんじゃないか？」っていう心配、すごくよくわかる！
だって、大切な子どもを預けるんだもん。ここは絶対に妥協したくないよね。
私が実際に職場見学に行った時に、託児所の見学もさせてもらって、必ずチェックしてたポイントがこれ！
? 託児所の質を見抜くチェックポイント
-
① 保育士さんの人数と資格、雰囲気：常に目が届く人数配置か？笑顔で子どもたちと接しているか？
-
② 活動内容と安全管理：ただ遊ばせるだけでなく、年齢に合った活動があるか？怪我のないよう、設備は整っているか？
-
③ 急な発熱時の対応・連絡体制：体調不良の子どもへの対応は？職場への連絡はスムーズか？提携している病院はあるか？
ここが一番重要！
子どもを預けるんだから、遠慮せずに担当者さんや託児所の先生に質問しまくってね。
「怪しいな」って感じたら、別の選択肢を探す勇気も必要だよ。
ステップ3: 面接は「ママスキル」をアピールする場！
「ブランクがあるから、面接で何を話せばいいんだろう…」
「社会人としての勘が鈍ってそうで不安…」
そうそう、私も面接で緊張しすぎて、言葉に詰まった経験があるから、その気持ち、よーくわかる！
でもね、実は子育てで培ったスキルって、ビジネスシーンですごく強みになるんだよ。
例えば…
- 段取り力：毎日食事の準備、洗濯、子どもの世話…限られた時間でたくさんのタスクをこなす能力！
- マルチタスク能力：ご飯を作りながら子どもの宿題を見て、洗濯機を回す…同時進行で複数のことをこなす力！
- 忍耐力・問題解決力：イヤイヤ期の子どもとの交渉や、予期せぬトラブルへの対応力！
- コミュニケーション能力：子どもの気持ちを汲み取ったり、園の先生との連携で培われる共感力！
どう？これって、オフィスワークでめちゃくちゃ役立つスキルだと思わない？
面接では、これらを具体的なエピソードを交えてアピールすると、「ママさんだからこそ任せられる」って評価に繋がるんだ。
そして、佐々木さんも心配していた「子供の急な発熱」への対処法。
これは、面接で必ず聞かれることの一つ。だからこそ、事前にしっかり準備しておこう。
? 面接で聞かれる「急な発熱」対策
-
? 家族との協力体制：夫や実家の協力を仰ぐ、緊急時に頼れる人（友人など）がいることを伝える。
-
? 会社のルールに従う姿勢：早めに連絡すること、業務の引き継ぎ準備など、責任感があることを示す。
-
? 解決策の提示：在宅勤務の相談、時短勤務の可能性など、会社に貢献したい意欲を見せる。
完璧じゃなくていいんだ。
「子どもを最優先にしつつ、仕事にも責任を持って取り組みたい」という熱意と、具体的な対策を伝えることが大切だよ。
「託児所付き＝ブラック」は誤解だった！私が感じたリアルなメリット・デメリット
私も最初は不安だった「託児所付きの仕事ってどうなの？」問題。
実際に働いてみて感じたリアルなメリットとデメリットを正直に話すね。
? 託児所付き派遣のメリット
-
＋ 保活不要！送迎の手間もなし：これが一番の解放感！朝のバタバタが劇的に減るよ。
-
＋ 通勤時間が短い、ランチタイムに子どもの様子を見れることも：会社によるけど、すぐ近くに子どもがいる安心感は大きい。
-
＋ 急な発熱時にも柔軟な対応：職場の理解も得やすいし、すぐに駆けつけられる！
-
＋ ブランクありでも採用されやすい傾向：ママの働き方を理解してくれる会社が多いから、自信を持って応募できる。
-
＋ 無料スキルアップで時給アップ：派遣会社の研修をフル活用して、市場価値を高められる！
? 託児所付き派遣のデメリット
-
ー 託児所の利用料が発生する場合がある：会社によって無料?有料まで様々。事前に確認が必要。
-
ー 託児所の設備やプログラムは千差万別：見学時のチェックポイントをしっかり確認して！
-
ー 職場と託児所の距離感：近すぎると、かえって子どものことが気になって仕事に集中しにくいと感じる人もいるかも？
-
ー 求人数は一般求人より少ない：選択肢が限られる可能性もあるけど、諦めずに探せば見つかる！
もちろん、デメリットもあるけど、私にとってはメリットの方が断然大きかった！
特に、社会復帰へのハードルが劇的に下がったのは本当に大きかったよ。
「ママだから我慢する」のではなく、「ママだからこそ選べる働き方」を見つけられたんだ。
今、あなたに伝えたいこと。「一歩踏み出す勇気が、未来を変える」
ブランクやスキルがないことへの不安、すごくよくわかる。
でもね、その不安を乗り越えて一歩踏み出すことで、確実に未来は変わるんだ。
私は、専業主婦期間を経て、新しい「自分」として社会で活躍できるようになれた。
独身時代に培った「課題解決力」と、育児で培った「マルチタスク能力」を掛け合わせたら、
職場で「ママさんだからこそ任せられる」と評価をいただけるようになったんだ。
これって、ママとしてのスキルが、実は社会で強みになるってことだよね！
あの時の不安で焦っていた私に、今の私から声をかけるなら、こう言うだろうね。
「スキルは、人生の時給を変えるパスポートだ。」
学びは、いつだって遅すぎることはない。
あなたも、私と一緒に、最初の一歩を踏み出してみない？
まとめ：今日からできる3つの行動！
今日の話をまとめると、ブランクあり・スキルなしのママが社会復帰で時給アップを叶えるために、覚えておいてほしいことはこの3つ！
-
１． 複数の派遣会社に登録して、無料スキルアップ研修を徹底活用しよう！
-
２． 託児所の見学は必須！質を見極める3つのポイントでしっかりチェック！
-
３． 面接では子育てで培った「ママスキル」を自信を持ってアピールしよう！
どうかな？
少しでも「私にもできるかも！」って思ってくれたら嬉しいな。
完璧じゃなくていいんだ。まずは気になる派遣会社に登録してみるところから始めてみよう！
派遣だけでなくフルタイムで働きたい女性にもおすすめ
求人数は業界トップクラスで自分に合った仕事を選べます
特に女性に人気の事務職の求人数が多い
どうしても事務職がいいならとりあえず登録しておくべき
半日有給休暇や通勤交通費の支給など福利厚生が充実
価格 |
無料 0円 |
|---|---|
評価 |
 |
備考 |
働くママのサポート体制が充実している |
派遣・紹介予定・人材紹介サービスです。
拠点は札幌・東京・横浜・名古屋・京都・
大阪・神戸・福岡にあり、全国をカバーしています。
また、事務系（一般事務・学校事務など）、
クリエイティブ系（編集・DTPオペ・Webデザイナーなど）などの
職種を中心に幅広い職種の求人を取り揃えています。
価格 |
無料円 |
|---|---|
評価 |
|
備考 |
事務求人の中でも希望条件に合う仕事が探しやすい |
事務求人が求人全体の4割を占めており、
事務経験の有無を問わない求人も取り扱っており
希望条件に合う仕事をお探しいただけます。
●大手の取引先多数
マイナビが長年かけて開拓してきた日本全国の新卒・中途採用情報サイトの取引先企業をはじめ、
多数の大手・有名・優良企業のお仕事が豊富です。
●クリエイティブ職に強い
『Mac Fan』などのパソコン誌、書籍、ホームページ等を手がけていたため
Web・DTP・編集など様々なクリエイティブ職の求人を取り揃えています。
●学校の求人が多い
マイナビが大手新卒情報サイトということで、大学での認知度が高く、学校事務などの大学での派遣求人が豊富です。
価格 |
無料円 |
|---|---|
評価 |
|
備考 |
大手企業や外資系企業の求人多数 |
・「今後もこの派遣会社から働きたい（再就業率）」No.1を獲得
・大手企業や外資系企業の求人多数
・来月、再来月スタートの求人多数
・在宅勤務OKの求人多数
・首都圏では求人数5000件以上（※）と競合より比較的多い
・派遣社員の方々のキャリアビジョン・ライフビジョンの実現をお手伝いしている
・専任のキャリアコーチが働く方々に寄り添っている
登録会で相談しながら登録できる
すぐに働けなくてもオンライン登録しておける
現在就業中でも翌月スタートの仕事を紹介
高時給や専門スキルを生かしたこだわりの仕事を見つけてくれる
一般事務、経理事務、貿易事務など事務系に強い
担当の対応が良いことや、 仕事紹介が早いなど、また登録が簡単なのも嬉しいですよね。
今すぐ仕事を見つけたい、
プライベートの時間を重視したいという方向け。
価格 |
無料 0円 |
|---|---|
評価 |
 |
備考 |
仕事紹介が早いなど、また登録が簡単 |
スキルや資格がなくてもできます
登録からお仕事するまですべて在宅で可能
業務は在宅でのコールセンターのお仕事です
最近はテレワークが増えているため利用者も急増ししています
時給換算で1400円を超える人もいる
6人に1人が月収10万円を超えています
研修や教育も充実しています
時間の有効活用ができ、在宅ワークの最大のメリットとも言える、
時間の有効活用ができることが魅力です。
価格 |
無料 0円 |
|---|---|
評価 |
 |
備考 |
時間の有効活用ができ、在宅ワークの最大のメリット |
介護専門の求人サイト
介護の資格講座の授業料が無料になる
全国の介護施設6000件以上が仕事先となる
介護の資格がなくても応募対象者となれる
価格 |
無料 0円 |
|---|---|
評価 |
|
備考 |
介護の資格がなくても応募対象者となれる |
ほいく専門の求人サイト
関東以西の保育士求人3000件以上がある
ほいく専門の人材コーディネーターが丁寧に対応してくれる
厚生労働大臣認可だから安心
保育士の資格を持っているなら誰でも応募できる
保育士だがブランクが有る人でも大丈夫
働き方は自分次第、好きな時間に、好きなだけ勤務できるので、
いくらでも時間の都合がつきます。
その上、働き手に寄り添った福利厚生なのも嬉しいですよね。
価格 |
無料 0円 |
|---|---|
評価 |
|
備考 |
好きな時間に、好きなだけ勤務できる |
全国初の労働大臣許可事業所
最も歴史のある３０周年を迎えました
業界最大の全国１５営業拠点利用
１０万名の看護師が利用
他社には無い独自の勤務形態である『応援ナース』という制度がある
価格 |
無料 0円 |
|---|---|
評価 |
|
備考 |
他社には無い独自の勤務形態である『応援ナース』という制度がある |
大手・有名企業の求人が豊富にあることも魅力ですよね。
また求人の50％が「未経験歓迎」の仕事で、
未経験から事務職の正社員を目指すこともできますよ。