「学童落ちた…」小1の壁に絶望した私が、”隙間時間”でキャリアを掴んだ話
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「学童落ちたって…もう無理かも」
諦めかけたその時、
私は”ママとしての強み”に気づいた。
「ああ、また落ちたか……」
スマホの画面に表示された不承諾通知を見て、思わずため息が出た。
3歳の娘が小学校に上がるまで、まだ時間はあったはずなのに、この「小1の壁」は思ったより早く、そして残酷に私の前に立ちはだかる。
夫は激務で週末しか育児に参加できないし、このままじゃ今のフルタイムの仕事なんて絶対に続けられない。
このブランクをさらに広げたくない。でも、どうすればいいんだろう？
こんな悩み、抱えていませんか？
- 小学校の預かり時間が短すぎて、今の働き方じゃ無理。
- 学童も激戦で入れず、もう諦めるしかないと絶望している。
- ブランクが3年もあるから、今さらまともな仕事なんて見つからないかも。
- 「託児所付き」の仕事は怪しいんじゃないか、って疑っちゃう。
- 「明日、子供が熱を出したらどうしよう」って考えると、面接も不安になる。
もしあなたが同じような状況なら、きっと私の話が力になれるはず。
だって、私も全く同じ悩み、いや、もっと深い絶望感を味わってきたから。
でもね、私はそんな状況から、たった一つ条件を変えただけで、理想の働き方を見つけられたんです。
「学童落ちた…」小1の壁は突然、そして理不尽にやってくる
「小1の壁」。
この言葉を聞くだけで、胸が締め付けられるワーママは、私だけじゃないはず。
保育園の時は朝から夕方まで安心して預けられたのに、小学校に上がると途端に「預かり時間」が短くなる。
うちの子もそうでした。まさか、自分がこの壁にぶち当たるとは思ってなかったんです。
私は新卒でバリバリ働いていたIT企業の営業職を辞め、3年間専業主婦をしていました。
ようやく社会復帰のチャンスを見つけて、よし、これから！って時に襲ってきたのが、この「学童落ちた」という現実。
もう本当に、目の前が真っ暗になりました。
「朝8時に送り出して、午後2時には迎えに行かなきゃいけない」
「今のフルタイムの仕事は、絶対に無理」
「じゃあ、このままキャリアを諦めるしかないの…？」
頭の中をそんなネガティブな言葉がぐるぐる。
きっとあなたも、同じような焦燥感と不安を感じているんじゃないでしょうか。
でも、諦めるのはまだ早い！
私が人柱となって、いくつもの「壁」を乗り越え見つけた働き方があるんです。
「10時〜14時」って本当にできるの？ママにとっての“神時間”の秘密
学童に落ちて、フルタイムが無理だと悟った時、私が最初に考えたのが「子供が学校に行っている間だけ働けないか？」ということでした。
具体的には、「10時から14時」の4時間勤務。
これって、ママにとって本当に「神時間」なんです。
なぜなら、
- 朝は子供を学校に送り届けてから、ゆとりを持って出勤できる。
- 子供が帰ってくる前には家にいられるから、お迎えの心配がない。
- 急な発熱があっても、午後の時間を丸々使える可能性が高い。
ですよね。
「そんな都合のいい仕事、本当にあるの？」
そう思いますよね？私も最初はそう思ってました。
でも、探せばあるんです！しかも、ブランクがあっても大丈夫な求人が。
むしろ、この限られた時間の中で、ママは信じられないほどの集中力と段取り力を発揮できるんですよ。
「ママだから無理」なんて言わせません。「ママだからこそできる」仕事が、ここにあります。
「託児所付き」だけじゃない！小1の壁を乗り越える働き方3選
私も当初は「託児所付きの派遣」しか選択肢がないと思っていました。
でも、色々な派遣会社と面談を重ね、実際に働いてみてわかったんです。
託児所付きは確かに魅力的ですが、それ以外にも「小1の壁」を乗り越えるための働き方はたくさんあるってことを。
ここでは、私が実践・リサーチした3つの選択肢をご紹介します。
1. ブランクOK！短時間・10時〜14時事務職の探し方
これが、私が最終的にたどり着いた一番現実的な選択肢でした。
ポイントは「派遣会社を徹底的に活用すること」です。
派遣会社って、「託児所付き」だけでなく、「時短勤務」「週3日」「残業なし」「扶養内」といった、ママに嬉しい条件の求人がめちゃめちゃ豊富なんです。
特に「10時〜14時」のようなピンポイントな時間帯の求人も、意外と見つかることがあります。
【私の体験談】派遣登録のコツと面接での失敗談
私は大手から特化型まで、合計5社の派遣会社に登録しました。
面談では、自分の希望を正直に伝えることが大事。
「子供が小学校1年生で、学童には入れませんでした。なので、10時〜14時で残業なしの事務職を希望します。急な体調不良で休む可能性はありますが、自宅でも対応できる範囲の業務があれば対応可能です。」
こんな風に、先に課題と解決策を提示することで、派遣会社もあなたに合った求人を探しやすくなります。
実は私、最初の面接でガチガチに緊張して、子供の急な発熱について聞かれた時に「うっ…ご迷惑をおかけするかもしれません…」と煮え切らない答え方をしてしまい、不採用になった苦い経験があります（笑）。
でも、それも勉強。次は「夫や実家との連携、または病児保育などの事前リサーチを済ませています」と具体的に伝えられるようになりました。
完璧じゃなくていいんです。失敗から学んで、次へと進めばいいんですよ！
? 私が実践した派遣登録のポイント
- 複数の派遣会社に登録する（大手＋ママ特化型が◎）
- 面談では自分の希望条件と「不安要素への対処法」を具体的に伝える
- ブランクを引け目に感じない！家事・育児で培ったスキル（段取り力、マルチタスク力）をアピール
2. 柔軟性重視！リモートワーク・フリーランスという道
「小1の壁」を逆手に取って、働き方そのものを変えるのもアリですよ。
今、事務職でもリモートワークの求人は増えていますし、データ入力や書類作成など、ブランクがあっても始めやすい仕事も多いです。
- リモートワークのメリット:
- 通勤時間がゼロ！その分、家事や子供との時間に充てられる。
- 自宅で働けるので、急な子供の体調不良にも対応しやすい。
- 服装やメイクに気を使う必要がない（笑）。
派遣会社の中にはリモートワーク専門の求人を扱うところもありますし、クラウドソーシングサイトで単発の業務委託を探すという手もあります。
最初は慣れないかもしれませんが、あなたの持つ事務スキルは、実は多くの企業や個人事業主が求めているんですよ。
「小1の壁」は、キャリアを停滞させる「壁」ではなく、自身の働き方やキャリア観を再構築する「チャンス」だと捉えることもできるんです。
3. 実は身近に？地域や民間のサポート活用術
学童に落ちたからといって、選択肢がゼロなわけではありません。
意外と身近に、知られざるサポートがあることも。
- 放課後子ども教室: 自治体によっては、小学校内で無料または安価で子供を預かってくれる「放課後子ども教室」を実施している場合があります。学童とは別の運営なので、募集時期や利用条件を再確認してみましょう。
- 民間学童・学習塾の学童コース: 費用はかかりますが、送迎付きや習い事と一体になっているサービスもあります。一度、地域の情報誌やインターネットで調べてみる価値はあります。
- ファミリーサポート・ベビーシッター: 短時間だけ、とか、習い事の送迎だけ、といったピンポイントで利用できるのが魅力。いざという時の保険としても登録しておくと安心です。
私も最初は「お金がかかるし…」と躊躇していましたが、自分の心とキャリアを守るための投資だと考えるようになりました。
一人で抱え込まず、使えるものはとことん使う！これもママとしての賢い選択ですよ。
派遣で働くってどうなの？リアルな声とメリット・デメリット
私が「小1の壁」を乗り越えられたのは、まさに派遣という働き方のおかげでした。
私の経験を踏まえ、派遣で働くことのリアルなメリットとデメリットをお伝えしますね。
【メリット】
- **ブランクOKの求人が豊富:** 未経験やブランク歓迎の求人も多く、社会復帰のハードルが低い。
- **希望の働き方を選びやすい:** 短時間、残業なし、曜日限定など、ライフスタイルに合わせた求人が見つかりやすい。
- **多様な業種・職種に挑戦できる:** 色々な会社で働く経験を積める。
- **困った時に相談できる:** 派遣会社の担当者が、職場での悩みや働き方の相談に乗ってくれる。
- **キャリアが途切れない:** 一旦ブランクが空いてしまっても、派遣で働くことで経験を積み直せる。
【デメリット】
- **雇用が安定しない場合も:** 契約期間が決まっているため、更新されない可能性もゼロではない。
- **ボーナスや退職金がない:** 正社員とは待遇が異なる場合が多い。
- **責任あるポジションは少ない:** スキルアップしても、正社員のような昇進は望みにくい。
そう、デメリットもあります。
でも、今の私にとって、「子供の成長を一番近くで見守りながら、社会と繋がり、自分のスキルを活かせる」という派遣のメリットは、何よりも大きかったんです。
私自身、初出勤日に子供が泣いて、保育園（託児所）に預けるのに時間がかかり、遅刻しかけたことがあります。
その時はもう「ああ、やっぱり無理だったかな…」って心が折れそうになりました。
でも、派遣先の同僚や派遣会社の担当さんが温かくサポートしてくれて、「完璧じゃなくていいんだ」って思えるようになりました。
そういう環境を見つけるのも、派遣の担当さんとしっかりコミュニケーションを取ることが鍵になります。
「ママだから無理」はもう終わり！最初の一歩を踏み出すあなたへ
「子どもは可愛いけれど、社会から取り残されているような焦燥感がある」
「働きたいけれど、急な発熱で迷惑をかけるのが怖い」
かつて私が毎日感じていたこの不安、今あなたが感じているその気持ち、痛いほどよく分かります。
でもね、「ママだから」と諦める必要は、どこにもないんですよ。
むしろ、育児で培った「段取り力」や「マルチタスク能力」「忍耐力」は、社会でめちゃくちゃ強いスキルになります。
私はこの経験を通して、独身時代にはなかった「課題解決力」と「臨機応変に対応する力」が格段に上がったと感じています。
そして、それを職場で評価してもらえるようになったんです。
「小1の壁」は、確かに大きな試練です。
でも、その壁の向こうには、きっとあなたらしい、新しい働き方やキャリアが待っています。
大切なのは、最初の一歩を踏み出すこと。
「完璧」を目指さなくていい。まずは「やってみる」ことから始めましょう。
私も、あなたが最初の一歩を自信を持って踏み出せるように、心から応援しています！
まとめ：今日からできる！小1の壁突破のためのToDoリスト
今日お伝えしたかったのは、「学童に落ちたからといって、キャリアを諦める必要は全くない」ということです。
「小1の壁」は、新しい働き方を見つけるチャンスになるんです。
これだけ覚えてね、という内容をまとめます。
- 「10時〜14時」というママにとっての神時間を活用できる仕事を探す。
- ブランクを恐れない！派遣会社を徹底活用して、時短事務職から再スタート。
- 託児所付き、リモートワーク、地域のサポートなど、視野を広げて選択肢を増やす。
- 「ママとしてのスキル」は、社会で強力な武器になることを忘れないで。
- 完璧じゃなくてOK！まずは「派遣登録」から最初の一歩を踏み出してみる。
「明日、子供が熱を出したらどう対応するか」という現実的な不安、私も何度もぶつかりました。
でも、その不安を乗り越えて行動した先に、今の私があります。
あなたのペースで、できることから始めてみてください。
きっと、あなたらしい輝き方を見つけられるはずですよ！
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