「パソコン忘れた…」ブランク明けのあなたへ。無料でスキルUPして事務職復帰を叶える派遣会社リスト

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「子どものためにも働きたいのに…

Excelの関数、ぜんぜん思い出せない…

私、本当に事務職に戻れるのかな…」

「ねぇ、今の私なら、ExcelのVLOOKUP関数って何だったっけ…?」

子どもが寝静まった後、真っ暗なリビングでスマホを握りしめながら、

そんな独り言をつぶやいたこと、ありませんか?

数年前までは当たり前に使っていたパソコンの操作も、

ブランクが空くと、なんだか遠い昔の記憶みたいに感じちゃいますよね。

子どもの成長は本当に嬉しいけれど、

「社会から取り残されてる…?」っていう焦りや不安、
「働きたいけど、今の私にできる仕事なんてあるのかな?」っていう自信のなさ。

私も同じ気持ち、すごくよく分かります。

【今のあなたの心の叫び、コレじゃない?】

  • 「ブランク3年…Excelの関数とか、もうすっかり忘れたかも」
  • 「タイピングも遅くなった気がして、なんだか自信がない…」
  • 「事務職に戻りたいけど、今からお金をかけてPCスクールに通うのは厳しい…」
  • 「そもそも、今の私にできる仕事なんてあるのかな…」
  • 「もし仕事でミスしたらどうしよう、って考えると不安で一歩が踏み出せない」

この記事では、そんなあなたのために、

無料でPCスキルを学び直せて、自信を持って事務職復帰できる派遣会社を、
私の実体験を交えながら、分かりやすくご紹介していきますね。

もう一人で抱え込まなくて大丈夫!

一歩踏み出す勇気が、きっと見つかりますよ。

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【ぶっちゃけ】ブランク明けのPCスキル、みんな不安に思ってる!

「ブランク明け、いきなりバリバリ働けるか不安…」

これって、私だけじゃないんですよね。

実は、ブランクを経て再就職を目指す人の多くが、

「PCスキル、特にExcelの関数がちゃんと使えるか不安…」

って感じているんです。

私もそうでした!

新卒からバリバリIT企業の営業職として働いてたから、

独身時代は「PCの鬼」って自負してたのに…

3年間の専業主婦期間を経て、久しぶりに履歴書を書く段になって、

「あれ?ExcelのSUMIF関数ってどう書くんだっけ…?」って、
本当に冷や汗をかいた経験があります。(笑)

面接でも、「Excelの経験は?」って聞かれて、

自信満々に「はい、大丈夫です!」って言ったものの、
内心は「やばい、VLOOKUPとかピボットテーブルとか…説明できるかな…」ってドキドキ。

初出勤の日には、子どもが熱を出して遅刻しそうになって、

「初日からこれじゃダメだ…」って、かなり落ち込んだりもしました。
ほんと、完璧じゃなくていいんだよ、ってあの時の自分に言ってあげたい!

でもね、思い出してほしいんです。

私たちは、独身時代に社会で培った「段取り力」や「忍耐力」、
そして子育てで磨かれた「マルチタスク能力」や「問題解決能力」を、
ちゃーんと持ってるんです。

PCスキルは、あくまで道具の一つ。

その道具を使いこなす「あなた」自身の能力は、ブランクでは錆びつかないんですから!

無料でPCスキルを学び直せる派遣会社って、本当に存在するの?

「無料でスキルアップできるなんて、怪しくない?」

「どうせ、内容は薄いんでしょ?」

そう思っちゃいますよね、分かります!

私も最初は「そんなうまい話、あるわけない!」って疑心暗鬼でした。

でも、結論から言うと…

はい、本当に存在するんです!

しかも、結構ちゃんと学べます。

なぜ派遣会社が無料でスキルアップ支援をしてくれるのか、
そのロジックを知れば、きっと安心できますよ。

派遣会社は、優秀な人材を企業に紹介することで成り立っています。

だから、私たちがスキルアップして、自信を持って働けるようになれば、
派遣会社は企業に「スキルアップした質の高い人材」を紹介できるようになるわけです。

つまり、私たちのスキルアップは、派遣会社にとっても大きなメリット!

だからこそ、惜しみなく無料のeラーニングやPCスクール機能を提供してくれるんです。

決して「ブラック企業に誘導するため」とか、

「質の悪い教育でごまかすため」なんてことはありませんから、安心してくださいね。

無料eラーニングで学べることって?

派遣会社によって内容は多少異なりますが、

一般的に無料で学べるPCスキルは、こんな感じが多いですよ。

  • Excel(エクセル):
    • 基本操作(データの入力、編集、罫線など)
    • 基本関数(SUM、AVERAGE、IFなど)
    • 応用関数(VLOOKUP、HLOOKUP、COUNTIFなど)
    • データ集計(並べ替え、フィルター、ピボットテーブル)
    • グラフ作成

  • Word(ワード):
    • 基本操作(文書作成、編集、保存)
    • 書式設定(フォント、段落、インデントなど)
    • 表作成、画像挿入

  • PowerPoint(パワーポイント):
    • 基本操作(スライド作成、編集)
    • プレゼン資料作成の基本

  • タイピング練習:
    • ブラインドタッチの習得、速度アップ

  • ビジネスマナー:
    • 電話応対、メール作成、来客対応など

  • 資格取得支援:
    • MOS(Microsoft Office Specialist)資格の対策講座や割引など(一部の派遣会社)

どうですか?

「あれ、私、ほとんど忘れてたかも…」って思った人もいるかもしれませんね。

でも大丈夫!

一度覚えたこと」って、自転車の乗り方と同じで、
少し練習すれば、ちゃんとまた思い出せるものですからね。

私が厳選!教育体制が充実している派遣会社を見つける3つのポイント

じゃあ、実際にどんな派遣会社を選べばいいの?って思いますよね。

私が5社以上の派遣会社に登録して分かった、「教育体制が充実している派遣会社を見つけるための3つのポイント」を教えちゃいます!

ポイント1:登録時のカウンセリングで「スキルアップ支援」についてしっかり聞く

派遣会社に登録したら、まずは専任のキャリアアドバイザーさんと面談がありますよね。

そこで、遠慮せずに、あなたの不安や要望を具体的に伝えてみましょう。

「ブランクが3年あって、PCスキル、特にExcelの関数に自信がないんです。」

「無料で学べるeラーニングやPCスクールはありますか?」

「どんな内容が学べて、利用条件はありますか?」

こんな風に、具体的に質問してみてください。

親身になって相談に乗ってくれて、あなたの状況に合わせて学習プランを提案してくれる担当者さんは、本当に頼りになりますよ。

中には、形式的に「ありますよ」と言うだけで、具体的な話をしてくれない担当者さんもいるかもしれません。

そんな時は、「あれ?」って思っても大丈夫。
派遣会社は複数登録できるので、信頼できる担当者さんを見つけることが大切です。

ポイント2:公式サイトで「研修・スキルアップ」の項目をチェック!

登録する前に、派遣会社の公式サイトをじっくり見てみましょう。

ほとんどの派遣会社が「研修」「スキルアップ」「キャリアサポート」といった項目を設けています。

そこには、

  • 提供しているeラーニングの種類や、PCスクールの具体的なコース内容
  • 提携しているスクールがあれば、その割引情報
  • 無料セミナーの開催情報

などが詳しく書かれているはずです。

具体的なコンテンツ内容まで公開している会社は、それだけ教育体制に力を入れている証拠なので、要チェックですよ!

ポイント3:実際に利用者の口コミや体験談をリサーチする

最後は、やっぱり「生の声」が一番信頼できますよね。

インターネットで「〇〇(派遣会社名) eラーニング 口コミ」「〇〇(派遣会社名) スキルアップ 評判」といったキーワードで検索してみてください。

実際にその派遣会社を利用した人の体験談は、とても参考になります。

「無料だけど、内容は基礎的すぎて物足りなかった…」といった正直な意見や、
「初心者でも分かりやすくて、本当にスキルアップできた!」というポジティブな声まで、
様々な意見があると思います。

複数の口コミを比較して、自分に合った派遣会社かどうかを見極めるのがおすすめです。

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【体験談】ブランク3年の私が、こうして事務職復帰を果たした話

私の場合は、まず大手から特化型まで、合計5社の派遣会社に登録しました。

面談では正直に「PCスキル、特にExcelが不安です」と伝え、
無料の学習支援が充実している会社を重点的に探しましたね。

いくつかの会社でeラーニングを試させてもらったんですが、

やっぱり動画で分かりやすく解説してくれるタイプのものが、子どもが寝た後の限られた時間でも集中できて良かったです。

最初は、基本的なタイピング練習からスタート。

指の動きが鈍くなってるのを実感しながら、毎日少しずつ続けました。

次にExcelの基本関数。

「あー、そうだった、そうだった!」って、懐かしく思い出す感覚。
VLOOKUPやピボットテーブルは、最初はチンプンカンプンだったけど、
動画を何度も見返したり、練習問題を解いたりしていくうちに、
だんだん使えるようになって、「私、まだやれる!」って、小さな自信が湧いてきたんです。

スキルアップと並行して、キャリアアドバイザーさんには、

「急な子どもの発熱にも理解がある職場がいい」「残業はほとんどしたくない」
といった、かなり具体的な要望を伝えました。

すると、ある派遣会社が、私の希望にぴったりの事務職求人を紹介してくれたんです!

託児所付きではないけれど、子育て中のママが多く働いている職場で、
急な休みにも理解があるとのこと。

面接の前には、派遣会社の担当者さんと模擬面接もしました。

「お子さんの急な発熱の際はどうしますか?」という質問への答え方も一緒に考えてくれて、
本番では落ち着いて話すことができました。

結果、無事に派遣社員として働くことになった私。

初めはブランクに不安もあったけれど、事前の学習のおかげで、
「あれ?意外とできるかも?」って思える場面が多くて、本当に感動しました。

独身時代に培った「課題解決力」と、育児で培った「マルチタスク能力」が、

事務職でもめちゃくちゃ役立つことを実感!
今では職場でも「ママさんだからこそ任せられる」って言われるまでになりました。

「転んでもただでは起きない」精神、ですね!(笑)

私にできたんだから、あなたにもきっとできますよ!

派遣登録は「準備期間」だと思って、焦らず進もう!

「早く働きたい!」って気持ち、すごくよく分かります。

でも、焦りは禁物です。

ブランク明けの再スタートって、マラソンに例えるなら、

準備運動なしでいきなり全力疾走するようなもの。
途中で息切れしちゃうと、もったいないですよね。

だから、派遣会社への登録は、「仕事探し」と同時に「自分の準備期間」だと思ってください。

まずは、いくつか派遣会社に登録して、

無料で提供されているeラーニングやPCスクールを試してみることから始めてみましょう。

「ExcelのVLOOKUP、また使えるようになった!」

「Wordでキレイな資料が作れた!」

そんな小さな成功体験を積み重ねることで、

自然と「私ならできる!」っていう自信が湧いてくるはずです。

最近では「リスキリング(Reskilling)」って言葉をよく聞きますよね。

これは、「新しいスキルを学び直すこと」という意味なんですけど、
まさに今、あなたがやろうとしていることそのものです。

時代の最先端を行く学び直しを、

無料でサポートしてくれる派遣会社を味方につけて、
あなたのキャリアをもう一度、輝かせちゃいましょう!

まとめ:あなたの「ブランク」は「これから」の助走に変わる!

この記事で伝えたいことは、この3つだけ!

  • ブランク明けのPCスキル不安は、みんなが抱える「あるある」!一人で悩まなくて大丈夫。
  • 無料でPCスキルを学べる派遣会社は存在する!賢く活用して自信を取り戻そう。
  • 派遣会社選びは「教育体制」を重視!カウンセリングや公式サイト、口コミをしっかりチェック。

忘れてもいいんです。また思い出せば、あなたのキャリアは広がるんですから。

あなたの「ブランク」は、決してマイナスなんかじゃない。
「これから」のあなたを大きく飛躍させるための、大切な助走期間なんです。

さあ、まずは最初の一歩、派遣会社に登録して、無料のスキルアップ支援を試してみませんか?

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