【体験談】TOEIC高得点ママが『英語を安売りせず』週3で時給1800円掴む全記録
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眠らせたTOEIC、もう無駄にしない。
週3日でも、時給1800円以上を狙う。諦めないで、私たちが掴んだ方法がある。
「私には無理」と決めつける前に、この実体験を読んでみてほしい。
ねぇ、わかるよ。その気持ち。
子どもは可愛いし、専業主婦も充実してる。でも、ふとした瞬間に「このままでいいのかな？」って、社会から取り残されたような焦燥感に襲われること、ない？
昔はバリバリ働いて、英語もそこそこ自信があったはずなのに、今は「電話対応すらまともにできるか不安」なんて思っちゃう。
「また働きたいけど、保育園の保活は絶望的だし…」
「かといって、託児所付きの仕事ってどうなの？質が悪いとか、ブラックじゃない？」
「そもそも、ブランク3年もあって、昔取ったTOEICのスコアなんて通用するの？」
うんうん、全部、かつての私が毎日考えていたこと。
特に、こんな風に悩んでるあなたへ。
- 昔取ったTOEICのハイスコアや留学経験を活かしたいけど、フルタイムの貿易事務とかはハードル高すぎ…
- 週3日くらいの短時間で、時給1800円以上！って正直、無理なのかな？
- 英語力を安売りしたくないけど、どんな仕事を選べばいいか分からない。
- 外資系企業の英文事務とか、憧れるけどブランクがある自分にできるか不安。
- 「子どもの急な発熱」とか、現実問題どう乗り切ればいいのか知りたい。
私も同じように悩んで、そして行動した一人なんだ。
だからこそ、私が「人柱」となって体験したリアルな情報を、ぜーんぶ隠さずに話すね！
「ママだから我慢する」んじゃなくて、「ママとしてのスキル」を強みに、あなたももう一度輝けるはず！
まずは、主婦でも英語を活かして高時給を狙える派遣会社を知るところから始めよう。
結論から言うと、「英語を安売りしない」働き方は、実現できる！
いきなり結論だけど、「週3日勤務で時給1800円以上、英語力を活かす」働き方は、ちゃんと存在します。
しかも、私も実際にその働き方を見つけたんだから、嘘じゃないよ。
でもね、そのためには「ちょっとしたコツ」と「戦略的な視点」が必要なんだ。
「ブランクあるし」「短時間だし」って引け目を感じちゃダメ。むしろ、ママになったことで得たスキルだって、立派な強みになるんだから！
なぜ「英語を安売りしない」が大切なのか？
「英語を活かせるなら、時給はそこそこでいいかな…」なんて、あなたは思ってない？
これはね、絶対にダメだよ！
だって、英語力って、あなたが時間とお金をかけて身につけた「専門スキル」なんだから。
TOEICの勉強、留学生活、それらは決して楽じゃなかったはず。それを「そこそこ」で手放しちゃもったいないよ！
あなたの英語力は、高性能な高級車のエンジンみたいなもの。
ただ置物にするのはもったいないし、軽自動車のエンジンと同じ扱いはされたくないよね。
適切なボディ（仕事）と燃料（条件）を見つければ、最高のパフォーマンスを発揮し、目的地（キャリア目標）へ最短で駆け抜けられるんだから！
時給1800円っていうのは、決して高望みじゃない。
それは、あなたのこれまでの努力と、今のスキルに対する正当な評価なんだよ。
自信を持って、自分の価値に見合った対価を求めよう。
ブランクがあっても大丈夫！「ニッチな派遣」を見つける方法
「でも、ブランク3年もあるし、英語力も錆びついてるかも…」って不安になるよね。
私もそうだった。久しぶりの社会復帰で、PCの起動すらドキドキしたくらい（笑）。
でも大丈夫。重要なのは、「どこで」その英語力を探してもらうかなんだ。
一般的な求人サイトだけじゃ見つからない「秘湯」
たぶん、あなたはこれまでも色々な求人サイトを見てきたはず。
でも、なかなか「週3日」「時給1800円以上」「英語活用」って条件が揃った求人って、見つからなかったんじゃないかな？
一般的な求人サイトは、まるで有名な観光地のようなもの。
多くの人が訪れるから、求人の数も多いけど、競争率も高いし、あなたのピンポイントな希望に合うものは見つけにくい。
あなたの英語力は、秘湯のようなものなんだ。
一般的な観光地（大手企業フルタイム）にはなく、少し足を延ばしたニッチな場所（専門性の高い派遣）にこそ、心ゆくまで浸かれる極上の湯（高時給・好条件）が湧き出ているんだよ。
じゃあ、具体的にどこを探せばいいの？
それはね、「外資系・専門職に強い派遣会社」に登録すること！
【体験談】私が5社登録して分かったこと
私が実際に登録したのは、大手から外資系に特化したところまで、全部で5社。
最初は「どこも一緒でしょ」って思ってたんだけど、これが全然違うんだよね！
- 大手総合派遣会社： 求人数は多いけど、ピンポイントな「週3日、高時給、英語」となると、なかなか担当者も探しにくい印象だった。
- 外資系・専門職特化型派遣会社： ここが本命！ 担当者さん自身も英語が堪能で、外資系の働き方や文化に詳しいことが多い。私の希望をしっかり理解してくれて、「こんな求人もありますよ」って、他のサイトには載ってないニッチな案件をたくさん紹介してくれたんだ。
例えば、
- 海外拠点とのメール対応がメインで、電話対応はほとんどなしの英文事務。
- 週3日、午後から出社で海外メンバーの会議資料作成サポート。
- 特定の製品のマニュアル翻訳チェック（在宅勤務可！）。
「え、こんな働き方があるんだ！」って、目からウロコだったよ。
履歴書・職務経歴書は「ママスキル」もアピール！
ブランクがあると、「書くことないかも…」って不安になるよね。
でも、大丈夫。空白期間は「育児経験」という立派なキャリアなんだから！
- 英語力は具体的に： TOEICのスコアはもちろん、留学経験の期間や内容、前職での英語使用経験（どんな場面で、どれくらいの頻度で使ったか）も具体的に書くこと。
- ブランクはポジティブに： 「子育てを通じて、マルチタスク能力、スケジュール管理能力、突発的な事態への対応力が格段に向上しました」って書けば、立派な強みになるでしょ？
私も、「子どもの発熱で予定が狂うことも多々ありましたが、常に数日先の予定を考慮し、前倒しで業務を進める習慣が身につきました」って書いて、面接で「なるほど！」って言われたんだ。
- 「英語＋α」のスキル： 前職で営業事務をしていたなら、その時の事務処理能力やPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）も忘れずにアピールしよう。英語力に加えて、プラスアルファのスキルがあると、より希少価値の高い人材として評価されるよ。
面接は「賢い質問」で会社のリアルを見抜く！
面接って緊張するよね。私も、久しぶりの面接で頭が真っ白になって、しどろもどろになっちゃったことがあるよ（笑）。
でもね、面接は「企業があなたを選ぶ場」であると同時に、「あなたが企業を選ぶ場」でもあるんだ。
特にママが働く上で、絶対に確認しておきたいポイントがある。
【面接で聞くべきママ目線の質問リスト】
- 「急な子どもの体調不良時など、お休みが必要になった場合の対応について、具体的な実績や社内の雰囲気はいかがでしょうか？」
→ ここで曖昧な返事だったり、前例がないようなら要注意。
- 「時短勤務をされている方や、子育て中の社員の方はいらっしゃいますか？どのようなサポート体制がありますか？」
→ 先輩ママが既にいる環境は、心強いよね。
- 「残業はどのくらいありますか？また、定時で上がりにくい雰囲気はありますか？」
→ 「残業はほとんどありません」と言われても、実際はどうなのか、具体例を求めてみるのもアリ。
- 「チームの皆さんは、どのような連携を取られていますか？業務の引き継ぎや情報共有はスムーズですか？」
→ 短時間勤務だと、いかにチーム連携が取れているかが重要になるからね。
私もね、最初の面接で緊張しすぎて、聞きたいことを全然聞けなかったんだ。
そしたら、いざ働き始めてから「え、こんなはずじゃなかった…」って後悔した経験がある。
だから、あなたの不安を解消するためにも、勇気を出して質問してみて！
完璧じゃなくていいんだよ。あなたの正直な気持ちを伝えることが、良いご縁に繋がるから。
「派遣」って不安定？いえいえ、賢いキャリア戦略です
「派遣って安定しないって聞くけど…」
そう思う気持ちもわかる。でもね、今の時代、「派遣」はむしろ賢いキャリア戦略の一つなんだよ。
- ライフスタイルに合わせた働き方： 週3日、時短、リモートワークなど、正社員では難しいフレキシブルな働き方を選べるのが派遣の最大の魅力。子育てとの両立を優先したいママにはぴったりの選択肢なんだ。
- キャリアチェンジのチャンス： 短期間で様々な企業や職種を経験できるから、「この英語力を次はこんな分野で活かしたい！」って思った時に、次のステップに進みやすいんだ。
- 希望条件の交渉がしやすい： 派遣会社が間に入ってくれるから、時給や勤務時間などの条件交渉もしやすい。自分で直接雇用を探すよりも、言いにくいことも伝えてもらえるのは心強いよね。
もちろん、派遣にもデメリットはある。契約更新の不安や、責任のあるポジションを任されにくいことなんかだね。
でも、それを上回るメリットが、今の私たちママにはあるんじゃないかな？
私自身、派遣で様々な働き方を経験する中で、「英語×IT」「英語×秘書」など、自分の「英語＋α」のスキルを見つけることができたんだ。
独身時代に培った「課題解決力」と、育児で培った「マルチタスク能力」を掛け合わせたら、職場でも「ママさんだからこそ任せられる」って評価されるようになったんだよ。
まとめ：あなたの英語力は、理想を叶えるための武器だ！
ここまで読んでくれてありがとう。
あなたの英語力は、決して妥協するためのものじゃない。
あなたの理想の働き方を叶えるための、強力な武器なんだよ。
これだけは覚えておいてほしい。
- あなたの英語力は「安売りしない」。時給1800円以上は当然の対価だ！
- 一般的な求人サイトでは見つからない「ニッチな派遣会社」にこそ、理想の求人がある！
- ブランクは「ママスキル」という名の強みに変え、自信を持ってアピールしよう！
- 面接では「賢い質問」で、会社のリアルとママへの理解度を見抜こう！
- 派遣は「不安定」じゃない。賢く働くための「戦略的選択肢」だ！
「自分には無理かも…」なんて、もう言わせないよ。
一歩踏み出すのは勇気がいるけど、私も、そして多くのママたちが、あなたと同じように不安を乗り越えてきたんだ。
まずは、あなたにぴったりの派遣会社を見つけることから始めよう！
下のリンクから、私が実際に活用した派遣会社を参考にしてみてね。
今日から、あなたの英語力をもう一度輝かせる旅に出かけよう！
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